การพัฒนาอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ ได้รวบรวมผลการดำเนินงานครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ การกำกับดูแลกิจการ สิ่งแวดล้อม และสังคม ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

บริษัทฯ ได้จัดทำรายงานความยั่งยืนเพื่อรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินงานของบริษัทในแต่ละปีเพื่อเปิดเผยข้อมูลให้กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายได้เข้าถึงอย่างโปร่งใสและทั่วถึง คลิก

มูลนิธิอิออนประเทศไทย ก่อตั้งขึ้นเพื่อดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมตามวัตถุประสงค์หลักของมูลนิธิฯ โดยได้รับการสนับสนุนหลักจากบริษัท อิออน ธนสินทรัพย์ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) มูลนิธิฯ ได้จดทะเบียนจัดตั้งเมื่อวันที่ 11 เมษายน พ.ศ. 2550 เพื่อช่วยเหลือและพัฒนาสังคมและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมผ่านการดำเนินโครงการและกิจกรรมเพื่อสังคม ข้อมูลเพิ่มเติม คลิก

บริษัทฯ ได้จัดทำนโยบายด้านความยั่งยืนเพื่อกำหนดให้มีหลักปฏิบัติในการสนับสนุนให้มีการดำเนินงานด้านความยั่งยืนอย่างมุ่งมั่นร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจ ลูกค้า และชุมชน เพื่อส่งเสริมให้เกิดความตระหนักถึงการเจริญเติบโตของสังคมอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยบริษัทฯ จะทบทวนนโยบายความยั่งยืนทุกปี ปีละ 1 ครั้ง หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เพื่อให้เท่าทันกับทันสถานการณ์ปัจจุบัน

บริษัท ให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม โดยได้จัดทำนโยบายการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม โดยนำระบบบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม (ISO14001: Environmental Management System) มาเป็นมาตรฐานในการดำเนินงานและประยุกต์ใช้ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กร โดยได้รับการรับรองระบบ ISO14001 ตั้งแต่ปี 2553 ท้้งสำนักงานใหญ่และขยายไปทุกศูนย์ปฏิบัติการภูมิภาค ซึ่งแสดงถึงความมุ่งมั่นขององค์กรท้้งจะเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยลดปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง

บริษัทฯ กำหนดนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนและดำเนินการตามมาตรฐานสากล และยึดหลักปฏิบัติของอิออนเป็นแนวทางในการส่งเสริมเรื่องการเคารพสิทธิมนุษยชนต่อทุกบุคคลทั่วทั้งองค์กร และปฏิบัติและปกป้องสิทธิขั้นพื้นฐานของทุกคนอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการแสดงออกเรื่องการได้รับค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม รวมทั้งการต่อต้านการคุกคาม การเลือกปฏิบัติในทุกรูปแบบ การค้ามนุษย์ แรงงานเด็ก และแรงงานบังคับ

บริษัทฯ คำนึงถึงความสำคัญในเรื่องของการดำรงไว้ซึ่งหลักธรรมาภิบาลที่ดี โดยได้ยึดหลักปฏิบัติของ AEON Group Future เป็นกรอบในการดำเนินกิจการ ครอบคลุมถึงเรื่องวิสัยทัศน์ เป้าหมาย คำปฏิญาณ ฯลฯ รวมถึงเรื่องจรรยาบรรณของคู่ค้า เพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างยั่งยืน ที่จะช่วยสร้างความเป็นธรรมและประโยชน์สูงสุดแก่ผู้มีส่วนได้เสีย และช่วยเสริมสร้างองค์กรให้ดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส น่าเชื่อถือ และมีประสิทธิภาพ